退職願いの書式（一般フォーマット）

退職願いの書式（フォーマット）　

退職願いの一般的な書き方をご紹介します。
退職願いは決まった書式（フォーマット）は特にありません。

「この書き方でないとならない」といったことはないので、
基本事項さえ押させておけば問題はないでしょう。

タイトルは「退職届」ではなく「退職願」にします。
まだ受理されたわけではないため、「退職届」や「辞表」とせず、
「退職願」と書きます。封筒の表書きも同様です

退職願い提出の理由を詳しく記入する必要はなく、
どんな場合であっても「一身上の都合により」と書きます。

退職の予定日:
事前に直属の上司と話し合っていればその年月日を、
未定であればその日より1ヶ月目以降とするのが一般的です。

宛名:
提出するのは直属の上司になる場合が多いと思いますが、
宛名は会社の最高責任者である社長となります。

決まり事の多い退職願いですが、上記はあくまで一般的な書き方です。
必要な事柄さえ明記されていれば、さほど問題はないでしょう。
下に一般的な書式（フォーマット）を載せます。ご参考にして下さい。